Mijnzzp.nl is een gratis website van en voor zzp-ers. Via Mijnzzp.nl komen zzp-ers en hun opdrachtgevers bij elkaar in contact. Wij brengen ook actualiteiten en informatie over zzp-er zijn en alle beroepen.
Als zzp’er heb je het vaak druk. Nieuwe klanten, administratie, marketing, projecten afronden: de lijst lijkt eindeloos. In de hectiek van het ondernemen gebeuren er dingen die je gemakkelijk over het hoofd ziet. Sommige zijn klein, andere kunnen grote gevolgen hebben. Hier zijn vijf belangrijke zaken die veel zzp’ers vergeten, maar die je beter niet kunt negeren.
1. Het afsluiten van een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering
Een van de meest onderschatte punten is een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering, ook wel bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering genoemd. Veel startende zzp’ers denken dat een ongeluk hen niet overkomt, maar schadeclaims kunnen sneller ontstaan dan je denkt. Een omgevallen gereedschap, een lekkage of een fout in een adviesrapport kan flinke financiële gevolgen hebben. Met een goede verzekering ben je gedekt voor zaak- en letselschade, en soms ook voor juridische kosten. Het is een kleine investering die je gemoedsrust en bescherming biedt.
2. Reserve voor onvoorziene uitgaven
Ondernemen betekent ook dat inkomsten niet altijd stabiel zijn. Veel zzp’ers vergeten een financiële buffer aan te leggen voor onvoorziene uitgaven. Denk aan een kapotte laptop, extra materiaalkosten of een onverwachte boete. Een kleine buffer kan je helpen om deze onverwachte kosten op te vangen zonder in financiële problemen te komen. Zeker in de eerste jaren is dit cruciaal om rustig te kunnen ondernemen.
3. Administratie op orde houden
Het bijhouden van je administratie wordt vaak uitgesteld of half gedaan. Facturen, bonnetjes, belastingaangifte: het kan overweldigend lijken. Maar een goede administratie voorkomt problemen met de Belastingdienst en helpt je om overzicht te houden over je financiën. Veel zzp’ers onderschatten hoeveel tijd en discipline dit kost. Wie het van meet af aan goed aanpakt, bespaart zichzelf later veel stress en mogelijke boetes.
4. Tijd voor marketing en acquisitie
In het dagelijks werk vergeten veel zzp’ers om actief tijd te besteden aan marketing en acquisitie. Klanten binnenhalen gebeurt niet vanzelf, zeker niet in een concurrerende markt. Sociale media, netwerken, updates op je website of een nieuwsbrief onderhouden: het zijn zaken die continu aandacht nodig hebben. Wie dit uitstelt, merkt dat opdrachten moeilijker binnenkomen en dat het bedrijf minder snel groeit.
5. Zelfzorg en balans
Ondernemers vergeten vaak hun eigen gezondheid en werk-privébalans. Lange werkdagen, weinig pauzes en constant bereikbaar zijn kunnen op termijn leiden tot stress of zelfs uitval. Het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar veel zzp’ers lopen zichzelf voorbij omdat ze alles willen doen om hun bedrijf te laten slagen. Regelmatig tijd nemen voor ontspanning, sporten of familie is geen luxe; het is nodig om duurzaam te kunnen ondernemen.
Het runnen van een eigen bedrijf als zzp’er is uitdagend. Tussen alle opdrachten en dagelijkse taken door is het makkelijk om belangrijke zaken te vergeten. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering zzp afsluiten, een financiële buffer aanleggen, je administratie op orde houden en tijd vrijmaken voor marketing zijn vier zaken die vaak over het hoofd worden gezien, maar essentieel zijn voor een stabiele en succesvolle onderneming. Tegelijkertijd moet je ook nog eens goed voor jezelf zorgen! Door hier vanaf het begin bewust mee om te gaan, leg je een solide basis voor je bedrijf en werk je met meer rust en zekerheid.
De zelfstandigenaftrek is jarenlang een belangrijk belastingvoordeel geweest voor zzp’ers en andere ondernemers met een eenmanszaak. De regeling verlaagt de winst waarover je belasting betaalt en zorgt zo voor een lager belastingbedrag. De afgelopen jaren is de zelfstandigenaftrek echter stap voor stap afgebouwd. In 2026 zet die daling stevig door.
In 2025 bedraagt de zelfstandigenaftrek nog 2.470 euro. In 2026 wordt dit bedrag verlaagd naar 1.200 euro. Dat is minder dan de helft van het jaar daarvoor. Dit bedrag mag je aftrekken van je winst, waardoor je uiteindelijk meer belasting betaalt dan nu het geval is.
De overheid heeft al langer aangekondigd dat de zelfstandigenaftrek in stappen wordt afgebouwd. Het doel daarvan is om het fiscale verschil tussen zelfstandigen en werknemers in loondienst te verkleinen. Voor veel zzp’ers betekent dit dat het netto inkomen onder druk komt te staan.
Wanneer heb je recht op zelfstandigenaftrek
Je hebt recht op de zelfstandigenaftrek als je voldoet aan het urencriterium. Dat betekent dat je minimaal 1.225 uur per kalenderjaar aan je onderneming besteedt. Het gaat hierbij niet alleen om declarabele uren, maar ook om tijd voor administratie, acquisitie, reistijd en onderhoud van je bedrijf.
Wie het urencriterium niet haalt, heeft geen recht op deze aftrek. Dat maakt het extra belangrijk om je uren goed bij te houden, zeker nu het belastingvoordeel kleiner wordt.
Gevolgen voor je belastingdruk
Door de verdere verlaging van de zelfstandigenaftrek ga je als zzp’er relatief meer belasting betalen. Zeker voor ondernemers met een lagere winst kan dat merkbaar zijn. Het verschil tussen belasting betalen over 2.470 euro en over 1.200 euro lijkt klein, maar telt mee in het totaal aan aftrekposten.
Naast de zelfstandigenaftrek is ook de mkb-winstvrijstelling de afgelopen jaren aangepast. Samen zorgen deze veranderingen ervoor dat fiscale voordelen voor zelfstandigen stap voor stap worden teruggebracht.
Wat kun je als zzp’er doen
Door de verdere verlaging van de zelfstandigenaftrek blijft er netto minder inkomen over. Het is daarom belangrijk om je cijfers actief te volgen. Controleer of je nog voldoet aan het urencriterium en zorg voor een sluitende urenregistratie. Zonder deze onderbouwing vervalt de aftrek volledig.
Daarnaast is het verstandig om je tarief te herzien. Veel zzp’ers werken met tarieven die zijn gebaseerd op oude belastingregels. Door hogere belastingen wordt dit steeds minder passend. Een aangepast tarief kan het financiële effect deels opvangen.
De aangescherpte handhaving op schijnzelfstandigheid zorgt ervoor dat bedrijven voorzichtiger zijn geworden met het inhuren van zzp’ers. Toch laat de praktijk zien dat veel organisaties simpelweg geen alternatief hebben. In sectoren waar het personeelstekort groot is, blijft de inzet van zelfstandigen noodzakelijk om werkzaamheden uit te kunnen voeren.
Bedrijven die op korte termijn gespecialiseerde kennis of capaciteit nodig hebben, lopen steeds vaker vast. Vast personeel is moeilijk te vinden en het opleiden van nieuwe medewerkers kost tijd. Daardoor ontstaat er een gat in de bezetting dat niet snel is op te vullen. In zulke situaties blijven zzp’ers een logische oplossing, zeker wanneer projecten niet kunnen wachten.
Dit speelt onder meer in de bouw, techniek, ICT en installatiesector. De vraag naar ervaren vakmensen overstijgt het aanbod, waardoor bedrijven afhankelijk blijven van externe specialisten.
Voorzichtigheid bij inhuur, maar geen echte uitstroom
Hoewel opdrachtgevers kritischer kijken naar contracten en samenwerkingsvormen, leidt dit niet automatisch tot minder zzp-opdrachten. Bedrijven wegen het risico van handhaving af tegen de gevolgen van het niet uitvoeren van werk. Wanneer projecten stilvallen of vertraging oplopen, kan de financiële schade groter zijn dan het mogelijke risico van boetes.
In de praktijk blijven veel bedrijven daarom zoeken naar manieren om zelfstandigen toch in te zetten, maar dan met scherpere afspraken en meer aandacht voor de juridische inrichting van de samenwerking.
Economische impact bij wegvallen van zzp’ers
Een sterke beperking van zzp-inzet kan grote gevolgen hebben voor de economie. Wanneer zelfstandigen massaal niet meer ingezet mogen worden, komt de uitvoering van projecten onder druk te staan. Dat kan leiden tot minder productie, langere doorlooptijden en hogere kosten.
Met name in sectoren waar zelfstandigen een groot deel van het werk uitvoeren, zoals de bouw, zou dit direct merkbaar zijn. Minder inzet van zzp’ers betekent simpelweg dat er minder werk verzet kan worden.
Bedrijven blijven afwegen
Voor de komende jaren verwachten veel ondernemers dan ook geen plotselinge omslag. Bedrijven zullen blijven kijken naar wat zij mislopen wanneer zij bepaalde zelfstandigen niet inhuren. De behoefte aan flexibiliteit en specialistische kennis blijft bestaan, zeker zolang de arbeidsmarkt krap blijft.
De realiteit is dat regelgeving en praktijk niet altijd naadloos op elkaar aansluiten. Zolang het tekort aan vakmensen aanhoudt, blijven zzp’ers een belangrijke schakel in de bedrijfsvoering van veel organisaties.
Sinds begin dit jaar is de Belastingdienst strenger gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Opdrachten die eerder zonder problemen als zzp-werk werden gezien, worden nu opnieuw beoordeeld. Als bij een controle blijkt dat een samenwerking feitelijk lijkt op loondienst, kan de opdrachtgever een naheffing krijgen. Vanaf 2026 kunnen daar ook boetes bij horen.
Ondanks deze strengere aanpak is het aantal zzp’ers dat stopt niet toegenomen. Dat blijkt uit recente cijfers van de Kamer van Koophandel. Eind oktober stonden daar circa 1.792.959 zelfstandigen ingeschreven. Dat is zelfs een lichte stijging van 0,2 procent ten opzichte van september.
Geen massale uitstroom van zzp’ers
In de meeste sectoren is geen duidelijke daling van het aantal zzp’ers zichtbaar. Alleen in delen van de zorg en het onderwijs is sprake van een beperkte afname. Van een brede uitstroom als gevolg van de strengere controles is geen sprake.
Inschrijving blijft, werk kan wel afnemen
Wel is er een belangrijke nuance. Wanneer opdrachten tijdelijk wegvallen, schrijven veel zzp’ers zich niet direct uit bij de Kamer van Koophandel. De inschrijving blijft vaak bestaan, omdat uitschrijven en later opnieuw inschrijven als omslachtig wordt ervaren. Daardoor blijft het aantal zzp’ers in de statistieken stabiel, terwijl het aantal opdrachten in de praktijk kan teruglopen.
Het beeld is daarmee genuanceerder dan dat van een massale leegloop. Eerder lijkt sprake van een afvlakking na jaren van sterke groei van het aantal zelfstandigen.
Bouw blijft stabiel ondanks controles
In de bouw, waar ongeveer 230.000 zzp’ers actief zijn, worden inmiddels controles uitgevoerd. Bij sommige bedrijven zijn aanwijzingen gegeven, met mogelijk een naheffing of boete in 2026 als de werkwijze niet wordt aangepast.
Toch blijft het aantal zelfstandigen in de bouwsector grotendeels gelijk. Bedrijven geven aan dat schommelingen meestal samenhangen met afgeronde projecten en niet direct het gevolg zijn van nieuwe regelgeving.
Lichte daling in de zorgsector
In de zorg is wel sprake van een daling, al blijft die beperkt. Tussen november vorig jaar en juli dit jaar nam het aantal zzp’ers in de thuiszorg af met ongeveer 2.570, een daling van 7,8 procent. In de kinderopvang ging het om circa 1.378 zelfstandigen, wat neerkomt op 10 procent. In paramedische beroepen en ziekenhuizen daalde het aantal zzp’ers met ongeveer 1.606, oftewel 2,9 procent.
Grote meerderheid blijft actief
Ondanks deze ontwikkelingen blijft het grootste deel van de zzp’ers actief. De cijfers laten zien dat strengere handhaving vooral leidt tot aanpassing en heroverweging, niet tot een massaal vertrek uit het zelfstandig ondernemerschap.
Mijnzzp.nl is een gratis website van en voor zzp-ers. Via Mijnzzp.nl komen zzp-ers en hun opdrachtgevers bij elkaar in contact. Wij brengen ook actualiteiten en informatie over zzp-er zijn en alle beroepen.
