Terra Sicca Trainingen

Op een ongedwongen wijze schept Terra Sicca Trainingen een leeromgeving waarin iedereen zich veilig voelt en de ruimte krijgt om de vaardigheden te oefenen, een mening te vormen, overtuigingen uit te dagen of kennis op te nemen. Op een dynamische en interactieve manier gaan wij op zoek naar de individuele mogelijkheden van de deelnemers. Confronterend maar met veel respect vragen wij door naar patronen en achterliggende gedachten.

Wat ons betreft kiezen mensen zelf voor verandering, wij laten ze slechts de winst zien.

De (bege)leider als teamcoach

In scrumteams, zelfsturende teams en traditionele teams heb je als (bege)leider jouw focus op twee aandachtsgebieden: het doel en het team. Zonder goede samenwerking in het team kom je niet tot het gewenste resultaat en zonder teamdoel weet het team niet eens wat het  resultaat moet zijn.

Wat wij in de praktijk zien is dat teamleden behoefte hebben aan:

zicht op het grotere geheel en hun aandeel daarin,
duidelijkheid over de verwachtingen zodat zij eigenaarschap kunnen nemen,
het weten wat ze aan elkaar hebben,
veiligheid om zich uit durven spreken,
een constructieve manier om conflicten aan te gaan.

Wat is jouw aandeel in de patronen die zich in jouw team hebben ontwikkeld? Hoe kun jij ervoor zorgen dat het teamresultaat niet uit het oog wordt verloren en hoe voorkom je dat teamleden op langere termijn misschien wel opbranden?