Juridisch medewerker

Informatie over het beroep, opleidingen, competenties, arbeidsmarkt en meer...

za, 21 dec 2024Team Mijnzzp

Beroep juridisch medewerker

Een juridisch medewerker is verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden, die in de meeste gevallen gezien moeten worden als ondersteunende juridische werkzaamheden, afhankelijk van het opleidingsniveau. Denk hierbij aan het vergaren van informatie, het aanmaken en bijhouden van dossiers, het opstellen van akten en aan het opstellen van overeenkomsten. Als juridisch medewerker zal je in de meeste gevallen onder een leidinggevende werkzaam zijn, zoals een jurist, een notaris of een afdelingshoofd, afhankelijk vanwaar je precies werkzaam bent. Als juridisch medewerker kan je voor verschillende instanties, bedrijven en overheden werkzaam zijn. Eén van de belangrijkste kerntaken van een juridisch medewerker is het toezien op de uitvoer van de juiste procedures. Denk bijvoorbeeld aan het toepassen van de juiste regels en termijnen, inclusief het naleven van wet- en regelgeving. Algemene werkzaamheden van een juridisch medewerker zijn het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het bijhouden van het klantenbestand. Een andere benaming voor juridisch medewerker kan ook zijn juridisch administratief medewerker. Juridisch medewerkers komen vooral veel voor binnen gemeentes, openbare instellingen en andere overheden die te maken hebben met vergunningen, procedures en recht. Binnen het bedrijfsleven zal een juridisch medewerker meestal voor de grotere organisaties werkzaam zijn, die beschikken over een eigen juridische afdeling. In de meeste gevallen zal een juridisch medewerker alleen verantwoordelijk zijn voor ondersteunende werkzaamheden of voor het doorvoeren van relatief simpele juridische werkzaamheden. Daarnaast kan een juridisch medewerker verantwoordelijk zijn voor het adviseren van cliënten op juridisch vlak. Denk bijvoorbeeld aan gemeentes of aan een juridisch advieskantoor, dat opgericht is om mensen te helpen bij juridische kwesties.

Ondersteunende juridische werkzaamheden

Een juridisch medewerker is dus vooral verantwoordelijk voor ondersteunde werkzaamheden. Zoals eerder omschreven komen juridisch medewerkers in de praktijk overal voor. Binnen overheden wordt er bijvoorbeeld veel gewerkt met vergunningen, die juridisch gezien moeten kloppen. Dit betekent dat je als juridisch medewerker toeziet op dit proces, zodat er geen fouten gemaakt worden. Een ander voorbeeld is de afdeling invordering en heffingen, die landelijke of lokale belastingen innen. Daarnaast bestaan er binnen het bedrijfsleven veel bedrijven, die op verschillende manieren te maken hebben met juridisch medewerkers en bedrijfsjuristen. Denk bijvoorbeeld aan incassobedrijven of aan notariskantoren. Zonder juridisch medewerkers is het voor veel overheden, instanties en bedrijven bijna niet mogelijk om goed te functioneren. Het beroep juridisch medewerker is dan ook aan te merken als een belangrijk beroep, omdat de ondersteuning in veel gevallen onmisbaar is.

Wat doet een juridisch medewerker?

Een juridisch medewerker, ook wel bekend als juridisch assistent, vervult een ondersteunende rol binnen een juridisch team, zoals een advocatenkantoor, een rechtbank of een juridische afdeling van een bedrijf. Hun taken kunnen variëren afhankelijk van de specifieke werkplek en de aard van het juridische werk, maar over het algemeen omvatten de taken van een juridisch medewerker:

Juridisch onderzoek: Het uitvoeren van onderzoek naar relevante wet- en regelgeving, juridische precedenten en andere bronnen om juridische vraagstukken te begrijpen en informatie te verzamelen die nodig is voor juridische dossiers en zaken.
Dossierbeheer: Het beheren en organiseren van juridische documenten, contracten, correspondentie en andere juridische stukken. Dit omvat het opstellen, bewerken en archiveren van documenten, het bijhouden van deadlines en het zorgen voor de juiste documentatie en verslaglegging.
Ondersteuning bij procedures: Het assisteren bij het voorbereiden van juridische procedures, zoals het opstellen van verzoekschriften, dagvaardingen, pleitnota's en andere juridische documenten. Ook het plannen en coördineren van gerechtelijke zittingen, het verzamelen van bewijsmateriaal en het beheren van juridische deadlines kan tot de taken behoren.
Communicatie: Het onderhouden van communicatie met cliënten, andere advocaten, rechtbanken en externe partijen. Dit omvat het beantwoorden van telefoontjes, het opstellen van brieven en e-mails, het plannen van afspraken en het verstrekken van algemene informatie over juridische procedures.
Ondersteuning van juristen en advocaten: Het ondersteunen van juristen en advocaten bij hun dagelijkse werkzaamheden, zoals het uitvoeren van juridische analyses, het voorbereiden van juridische argumenten en het assisteren tijdens vergaderingen en zittingen.
Juridische administratie: Het beheren van administratieve taken, zoals het bijhouden van urenregistratie, het opstellen van facturen, het beheren van juridische databanken en het bijhouden van juridische archieven.

Over het algemeen is een juridisch medewerker een essentiële schakel in het juridische team en speelt hij/zij een belangrijke rol bij het efficiënt en effectief uitvoeren van juridisch werk.

Werken als juridisch medewerker

Als juridisch medewerker kan het ook zijn dat je andere mensen bijstaat, die niet of niet voldoende juridisch kennis hebben, afhankelijk vanwaar je werkt. Denk bijvoorbeeld aan het helpen aanvragen van subsidies of aan het uitleggen van belastingbrieven als mensen de brieven niet begrijpen. Een juridisch medewerker kan dus ook ingezet worden om mensen te helpen als dat nodig is. Er zijn veel instanties die mensen proberen te helpen om problemen te voorkomen. Ook binnen gemeentes is het niet ongebruikelijk dat juridisch medewerkers burgers op verschillende manieren proberen te helpen. Denk bijvoorbeeld aan het helpen van mantelzorgers om in aanmerking te komen voor een financiële vergoeding, of aan het uitleggen wanneer iemand in aanmerking komt voor een bijstandsuitkering. Vanzelfsprekend kan een juridisch medewerker ook verantwoordelijk zijn voor administratieve werkzaamheden, het archiveren van dossiers of voor het verwerken van mutaties.

Wat kun je worden met juridisch medewerker?

Als juridisch medewerker zijn er verschillende carrièremogelijkheden waar je naar kunt streven. Denk bijvoorbeeld aan beroepen zoals juridisch secretaresse, paralegal, juridisch adviseur of aan het algemene beroep Juridisch medewerker bij de overheid. Als juridisch medewerker kun je voor veel verschillende bedrijven en organisatie werkzaam zijn. In de praktijk kan het beroep ook voorkomen als juridisch administratief dienstverlener.

Film: juridisch medewerker:

Opleidingen tot juridisch medewerker

Wie een carrière ambieert als juridisch medewerker kan het beste kiezen voor de Mbo-opleiding Juridisch Medewerker op niveau vier. Binnen deze opleiding is er onder andere aandacht voor Nederlands recht, belastingrecht, bestuursrecht, privaatrecht, procesrecht, het opstellen van processtukken, het opstellen van akten en voor het leren lezen van juridische teksten. Deze opleiding zal over het algemeen drie tot vier jaar in beslag nemen. Met de Mbo-opleiding Juridisch Medewerker is het overigens bijna niet mogelijk om voor een rechtbank te werken, omdat zij meestal minimaal een hbo-opleiding verwachten. Daarnaast zijn er ook genoeg externe opleidingsinstituten te vinden waar je een opleiding kan volgen. Wanneer je voor jezelf gaat starten met je eigen bedrijf als zzp juridisch medewerker, dan is het belangrijk om de zzp administratie op een goede manier op te zetten. Dit kan tegenwoordig het beste bereikt worden door het gebruik van online boekhouden. Hiervoor is het wel belangrijk om eerst de verschillende online boekhoudprogramma's met elkaar te vergelijken. Zo kom je uiteindelijk tot beste boekhoudpakket voor de zzp boekhouding. Het is belangrijk om de financiële administratie op de juiste manier bij te houden als zelfstandig ondernemer.

Bedrijven waar een juridisch medewerker werkzaam kan zijn

Een juridisch medewerker kan voor uiteenlopende soorten bedrijven, gemeentes en overheden werkzaam zijn. Het beroep juridisch medewerker komt in de praktijk veel voor op verschillende manieren. In veel gevallen zijn juridisch medewerkers werkzaam voor bepaalde organisaties die te maken hebben met procedures, recht en vergunningen, zoals gemeentes, waterschappen en rechtbanken. Ook binnen het bedrijfsleven komt het beroep juridisch medewerker relatief gezien veel voor. Ee andere benaming voor juridisch medewerker is soms ook wel paralegal.

Competenties juridisch medewerker

Als juridisch medewerker moet je over veel competenties beschikken, zoals gestructureerd kunnen werken en gedisciplineerd kunnen werken, en zul je communicatief gezien sterk onderlegd moeten zijn. Daarnaast moet je zeker tegen een hoge werkdruk kunnen, omdat dossiers of andere zaken niet mogen blijven liggen. Als laatste is het niet onbelangrijk om te benoemen dat je secuur moet zijn in je werk, omdat fouten soms grote gevolgen kunnen hebben. Algemeen belangrijke woorden zijn inzicht, zelfstandigheid, samenwerken, flexibiliteit, plannen, organiseren, lezen, controleren, waakzaamheid, overleggen en stressbestendigheid.

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden als juridisch medewerker

Het arbeidsmarktperspectief van een juridisch medewerker is over het algemeen zeer goed te noemen, mits je over de juiste opleidingen beschikt. De meeste juridisch medewerkers vinden binnen enkele maanden een baan, omdat de vraag zo groot is. De doorgroeimogelijkheden als juridisch medewerker moeten gezien worden in het doorleren tot bijvoorbeeld jurist op Hbo-niveau.

Arbeidsvoorwaarden en salaris juridisch medewerker

Er zijn geen voorbeelden te geven van de arbeidsvoorwaarden, omdat je als juridisch medewerker voor uiteenlopende soorten bedrijven, instanties en overheden werkzaam kan zijn in verschillende sectoren. Een juridisch medewerker met een afgeronde Mbo-opleiding zal over het algemeen een salaris verdienen tussen de 1700 en 2500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingen en verdere verantwoordelijkheden.

Eigen bedrijf starten als Juridisch medewerker

Als startende zzp'er is het, na de inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Afhankelijk van het type bedrijf en werkzaamheden kunnen verschillende belangrijke verzekeringen relevant zijn als Juridisch medewerker, waaronder:

Boekhoudprogramma vergelijken Juridisch medewerker

Gebruik een online boekhoudprogramma voor uw adminstratie. Mijnzzp.nl helpt u als Juridisch medewerker bij het maken van een keuze uit de verschillende programma's.

Klik hier om boekhoudsoftware te vergelijken voor een Juridisch medewerker.

Mijnzzp.nl

Sidebar