Je bent als ondernemer gestart met een eenmanszaak en als je bedrijf groeit, zijn er opties om personeel in te huren. Bijvoorbeeld als het je niet meer lukt om alle werkzaamheden zelf uit te voeren. Of als je opdrachten krijgt, waarbij je een deel van de werkzaamheden kan uitbesteden aan een andere ondernemer. Je hoeft dan niet meteen een personeelslid in dienst te nemen, want dan krijg je te maken met allerlei verplichtingen als werkgever. Er zijn allerlei alternatieve manieren om niet direct als zzp'er werkgever te worden, maar toch op flexibele wijze personeel in te huren.
Inhoudsopgave
• Uitzendbureau inschakelen
• Medewerker inhuren via detachering
• Samenwerken met andere zzp'er
Uitzendbureau inschakelen
Het inschakelen van een uitzendbureau om tijdelijk of voor langere tijd een extra kracht voor je bedrijf te hebben, is een prima manier om flexibel personeel in te huren. Het voordeel is bovendien dat een uitzendkracht bij wijze van spreken de volgende dag al kan beginnen. Je hebt als zzp'er geen omkijken naar het werven van personeel en hoeft ook geen personeelsadministratie bij te houden. Bovendien heb je als zzp'er geen werkgeversverplichtingen, zoals loonbelasting afdragen, want het uitzendbureau is in dit geval de werkgever. Je hoeft ook geen loon door te betalen als de uitzendkracht uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Medewerker inhuren via detachering
Een andere manier om tijdelijk een medewerker in te huren, is via een detacheringsbureau. Dit is vooral een ideale optie als je bijvoorbeeld een afgebakend project hebt voor een bepaalde duur. Het detacheringsbureau is verantwoordelijk voor de medewerker en is daarbij ook risicodrager in geval van ziekte.
Samenwerken met andere zzp'er
Er is nog een flexibele mogelijkheid en dat is het inhuren van een andere zzp'er. Dit komt bijvoorbeeld onder meer voor in de bouw als de klus te groot is voor de zzp'er. Bijvoorbeeld als je zzp schilder bent en je voor een project hulp kan gebruiken. Of als je een verbouwing uitvoert als aannemer en voor verschillende disciplines extra hulp in wilt zetten. Ook in de wereld van webdesign en online marketing is het gebruikelijk om een andere ondernemer met specifieke expertise in te huren. Bijvoorbeeld een webdesigner die een marketeer of contentspecialist nodig heeft om een compleet pakket te leveren. Of een bedrijf dat zich wil profileren op social media en daar een zzp specialist voor nodig heeft.
Mijnzzp.nl