Er is een rapport (Stand van Business Services, oktober 2023) uitgebracht door ABN-AMRO, waaruit blijkt dat de combinatie zzp en loondienst populair is. De analisten melden dat er sprake is van fluïde arbeidsverhoudingen, die steeds vaker voorkomen. De afgelopen jaren is er een toename geweest van mensen die naast een baan in loondienst een bijbaan als zelfstandig ondernemer hebben. Dit heeft onder meer te maken met de arbeidsmarktkrapte die op dit moment meer mogelijkheden biedt om de keuze te maken gedeeltelijk of helemaal zzp'er te worden.
Inhoudsopgave
• Afwisseling tussen baan en bedrijf
• Financiële zekerheid
• 340.000 werknemers zijn ook zelfstandig
Afwisseling tussen baan en bedrijf
De kansen op de arbeidsmarkt bieden vooral meer mogelijkheden om keuze voor vrijheid te maken, waarbij de afwisseling tussen baan en bedrijf populair is. De arbeidsrelatie van werknemers in loondienst biedt een vaste basis voor een inkomen. Daarnaast hebben deze werknemers de gelegenheid om te beginnen met een eigen bedrijf. Een deel van deze ondernemers blijft de baan in loondienst behouden en een ander deel stapt helemaal over naar het zelfstandig ondernemerschap.
Financiële zekerheid
De financiële zekerheid van een baan en vrijheid om daarnaast te ondernemen, maakt de combinatie van loondienst en zzp'er zijn ook populair. Het is voor veel mensen die een eigen bedrijf willen beginnen nog net een stap te ver om de financiële zekerheid volledig op te geven. Er zijn verschillende sectoren, waarin het al heel gebruikelijk is om een fluïde arbeidsrelatie aan te gaan. Bijvoorbeeld in de zorg, waaruit blijkt dat een deel van de ondernemers ook nog in loondienst werkt. Dit heeft vaak eveneens een financiële reden.
340.000 werknemers zijn ook zelfstandig
Uit onderzoek van TNO blijkt dat 6,3% van werknemers met een vaste baan ernaast werken als zelfstandig ondernemer. Het gaat hierbij omgerekend om een totaal van ongeveer 340.000 personen. De ABN-AMRO verwacht op basis van de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt en met de opkomst van Generatie Z dat de vraag naar zelfstandigheid en afwisseling alleen maar gaat groeien. Dit betekent voor werkgevers onder meer dat het belangrijk is om zich flexibel op te stellen. Het structurele tekort op de arbeidsmarkt biedt werknemers die zelfstandig ondernemer willen worden volop kansen.
Mijnzzp.nl