Als zzp’er sta je geheel op eigen benen. Je bent er onder meer zelf verantwoordelijk voor dat er brood op de plank komt. Heb je genoeg klanten? Dan zorgt dit vast en zeker niet voor problemen. Helaas kunnen er dingen voorvallen waardoor je niet meer kunt werken. Zo kun je bijvoorbeeld arbeidsongeschikt raken. Dit is bijzonder vervelend, zeker als zzp’er. Je kunt dan immers niet meer aan het werk, wat betekent dat er geen geld meer binnenkomt. Gelukkig kun jij je hiertegen verzekeren. In deze tekst vertellen wij je precies hoe jij je verzekert tegen arbeidsongeschiktheid.
Sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
De beste manier om je als zzp’er te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid is door een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten. Helaas sluit lang niet iedere zzp’er deze verzekering af. Dit komt allereerst doordat een arbeidsongeschiktheidsverzekering niet verplicht is. Bovendien gaat het hier om een behoorlijk dure verzekering. Laat je hierdoor niet weerhouden om een arbeidsongeschikt verzekering af te sluiten. Je plukt er namelijk de vruchten van als je niet meer kunt werken als gevolg van arbeidsongeschiktheid. In dat geval ontvang je namelijk een uitkering van jouw verzekeraar, waardoor je toch verzekerd bent van inkomen.
Oorzaken van arbeidsongeschiktheid
Er kunnen verschillende oorzaken ten grondslag liggen aan arbeidsongeschiktheid. Zo kun je bijvoorbeeld arbeidsongeschikt zijn als je door ziekte langere tijd niet kunt werken. Ook een zwangerschap kan een oorzaak zijn van arbeidsongeschiktheid. Ben je betrokken geweest bij een ongeval en kun je hierdoor niet meer werken? Dan ben je eveneens arbeidsongeschikt. Het maakt overigens niet uit of je thuis, op het werk of op vakantie gewond bent geraakt. Het hoeft overigens niet altijd om lichamelijke klachten te gaan. Je kunt namelijk ook arbeidsongeschikt raken als gevolg van geestelijke klachten. Wordt er bij jou een burn-out geconstateerd? Dan is er ook sprake van arbeidsongeschiktheid.
Hoe zit het met de uitkering?
Denk overigens niet direct dat je een uitkering krijgt als je arbeidsongeschikt bent. Nee, want de meeste verzekeraars keren pas geld uit als je minimaal 25% arbeidsongeschikt bent. Maar wanneer ben je arbeidsongeschikt? Dat wordt bepaald door een arts. Het zou immers wel heel erg makkelijk zijn als een verzekeraar jou op je woord gelooft. Daarom moet je altijd aan kunnen tonen dat je arbeidsongeschikt bent. Een arts bepaalt bovendien voor hoeveel procent je arbeidsongeschikt bent.
Word je voor 100% arbeidsongeschikt verklaard? Dan heb je recht op het volledige bedrag dat je per maand verzekerd hebt. Dit is niet het geval als je voor 75% arbeidsongeschikt verklaard wordt. In dat geval keert een verzekeraar jou namelijk ook ‘maar’ 75% van het verzekerde bedrag uit. Je ontvangt de uitkering overigens nooit direct, want bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering is namelijk sprake van een wachttijd. Bij de meeste verzekeraars kies je deze wachttijd zelf. Vaak kun je kiezen uit 1, 2, 3, 6, 12 of 24 maanden. Je ontvangt de uitkering pas als de wachttijd verstreken is.
In samenwerking met interpolis.nl
Mijnzzp.nl