Minister van Gennip heeft samen met staatssecretaris van Rij een voortgangsbrief over ‘werken met en als zelfstandige’ aan de Tweede Kamer gestuurd. Uit de brief blijkt dat het kabinet het van belang vindt dat zelfstandigen vrijheid en ruimte hebben en behouden om te ondernemen, maar wel in de lijn met de geldende regelgeving. Dat gebeurt op dit moment echter niet en daarom is er een voorstel om het evenwicht te herstellen.
Inhoudsopgave
• Inbedding als criterium
• Werken in dienst van
Inbedding als criterium
Het komt er in de praktijk op neer dat het in de toekomst lastiger wordt voor bepaalde organisaties om een zzp'er in te huren, zoals een zzp verpleegkundige of een zzp docent. De gedachte is dat deze ondernemers van de faciliteiten van de werkgever gebruikmaken. Dit moet volgens het kabinet veranderen, en wel uiterlijk in 2026, waarbij er een extra criterium wordt toegevoegd aan de gezagsverhouding en het urencriterium, namelijk inbedding. Meer concreet gaat het om werkzaamheden die als het ware ingebed zijn in de organisatie, zoals een leraar in het onderwijs. Het kabinet wil niet dat dergelijke functies nog op freelance basis worden uitgevoerd. Als het inbedding criterium wordt ingevoerd dan is het voor een grote groep zelfstandigen straks niet meer mogelijk om als zzp'er te werken. Het gaat hierbij onder meer om freelancers die collega’s in loondienst hebben en exact hetzelfde werk doen.
Werken in dienst van
Bij het bepalen van het soort arbeidsrelatie zijn er als de wijziging plaatsvindt in totaal drie hoofdelementen. Het gaat hierbij om het zelfstandig ondernemerschap, materieel gezag en inbedding van het werk. Overigens blijkt uit de voortgangsbrief aan de Tweede Kamer dat er in de tijd nog wel een nadere invulling aan wordt gegeven en er een uitwerking van plaatsvindt. Dit vindt onder meer in overleg plaats met zzp stakeholders, experts en sociale partners. Het kabinet is in elk geval van mening dat er meer duidelijkheid moet komen over het verschil tussen het werken als zelfstandig ondernemer en het werken in dienst van. Uit de brief blijkt verder dat er ook gewerkt wordt aan een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst, waarbij er sprake is van een koppeling aan het uurtarief. Mogelijk dat er hierbij sprake is van het hanteren van een zogenoemde tariefgrens.
Mijnzzp.nl