Pensioendeskundigen geven aan dat het dossier rond schijnzelfstandigen een onverwachte wending kan nemen als zzp'ers, die feitelijk als werknemer hebben gewerkt, hun pensioenrechten opeisen. Vanaf 1 januari 2025 is de Belastingdienst namelijk streng gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit kan voor pensioenfondsen en werkgevers grote financiële gevolgen hebben. Werknemers kunnen namelijk het principe 'geen premie, wel recht' inroepen, wat betekent dat zij, ondanks het niet betalen van premies, toch aanspraak kunnen maken op pensioen.
Inhoudsopgave
• Hoe kan dit gebeuren?
• Wat betekenen de cijfers voor de toekomst?
• En voor de zzp’er zelf?
Hoe kan dit gebeuren?
Het probleem zit vooral in de wijze waarop pensioenrechten tot nu toe zijn opgebouwd en geregeld. Veel zzp’ers hebben door de jaren heen weinig tot geen structurele pensioenopbouw gehad. Als er nu een regeling komt waarbij ook deze rechten opeisbaar worden, kan dat leiden tot een enorme financiële afrekening. Er wordt gevreesd dat de totale claims in de tientallen miljarden euro’s kunnen lopen. Mocht achteraf blijken dat zzp'ers feitelijk werkzaam waren als werknemer in loondienst, dan kan dit grote gevolgen hebben voor pensioenfondsen.
Wat betekenen de cijfers voor de toekomst?
Hoewel het nu nog om schattingen gaat, is de potentie voor hoge kosten duidelijk. Beleidsmakers en pensioenfondsen moeten goed nadenken over hoe ze deze mogelijke lasten kunnen opvangen. Een nieuwe, goed doordachte regeling kan meer zekerheid bieden, maar moet ook betaalbaar blijven voor iedereen. Het gesprek hierover is dan ook van groot belang voor de komende jaren. Eerder heeft de Hoge Raad al een uitspraak gedaan over maaltijdbezorgers die voor Deliveroo werkten en later als werknemers moeten worden beschouwd, terwijl er onder andere geen pensioenpremie is afgedragen.
En voor de zzp’er zelf?
Voor zzp’ers is het verstandig om niet alleen na te denken over het zelfstandig ondernemen, maar ook te denken aan de financiële zekerheid voor later. Het is belangrijk om op tijd na te denken over de pensioenopbouw en de mogelijkheden die er zijn. De discussie rondom pensioenclaims voor zzp’ers geeft een duidelijk signaal: er is werk aan de winkel om voor iedereen een stabiele en betaalbare pensioenregeling te realiseren. Het blijft de vraag hoe beleidsmakers en betrokken partijen deze uitdaging gaan aanpakken.
Mijnzzp.nl