De VVD pleit voor een herziening van de regels rondom zzp’ers. Volgens de partij schiet de huidige wetgeving tekort als het gaat om heldere afspraken tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. De onduidelijkheid over wie echt zelfstandig is en wie in feite als werknemer werkt, zorgt voor onzekerheid op de arbeidsmarkt.
Momenteel komt het voor dat sommige zzp’ers in werkelijkheid voor een opdrachtgever werken zoals een werknemer, maar niet alle rechten en plichten hebben die daarbij horen. Dit kan later voor discussie zorgen, zeker als het gaat om zaken als pensioenrechten of andere werknemersvoordelen. De VVD vindt dat een nieuwe zzp-wet juist moet helpen om deze grens duidelijker af te bakenen.
Inhoudsopgave
• Heldere zzp wetgeving nodig
• Werkgevers zijn momenteel terughoudend
• De zzp regels zijn te streng
Heldere zzp wetgeving nodig
Een heldere wetgeving zou niet alleen meer zekerheid moeten bieden voor de zzp’ers zelf, maar ook voor werkgevers. Met duidelijke regels kunnen beide partijen beter samenwerken en worden misverstanden voorkomen. De VVD verwacht dat de nieuwe wetgeving leidt tot minder juridische geschillen en een eerlijkere relatie tussen zelfstandigen en opdrachtgevers.
De plannen liggen nog in de maak, maar de oproep om het stelsel te herzien is duidelijk. Het is de verwachting dat er de komende maanden meer details naar buiten komen over hoe een nieuwe zzp-wet eruit zou moeten zien en welke maatregelen precies genomen gaan worden om de situatie te verbeteren.
Werkgevers zijn momenteel terughoudend
Door de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid kiezen steeds meer werkgevers ervoor om geen zzp'ers in te huren. Mocht achteraf blijken dat zzp'ers in werkelijkheid als werknemers werken, dan kan dit grote financiële gevolgen hebben. Deze onduidelijkheid zorgt ervoor dat opdrachtgevers minder vaak zzp'ers inhuren. Een nieuwe, duidelijke zzp-wet kan deze onduidelijkheid wegnemen en voorkomen dat zzp'ers en opdrachtgevers problemen ondervinden in hun samenwerking.
De zzp regels zijn te streng
Door de strenge handhaving op schijnzelfstandigheid komt het steeds vaker voor dat in sectoren als de zorg en de bouw geen zzp'ers meer worden ingezet. Dit heeft grote gevolgen, ondanks dat werkgevers wel degelijk gebruik mogen maken van zelfstandigen, mits deze als zelfstandig ondernemer werken. De huidige wetgeving mist echter haar doel en veroorzaakt juist steeds meer problemen bij het aantrekken van voldoende personeel.
Mijnzzp.nl