Heb je als zzp'er personeel in dienst, dan loop je het risico dat een medewerker uitvalt door ziekte. Een verzuimdag van een medewerker kost je geld en bij langdurige uitval, lopen de kosten hoog op. Je moet als zzp'er die personeel in dienst heeft namelijk gedurende twee jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. Daarnaast zijn er mogelijk bijkomende kosten van toepassing, zoals die voor begeleiding of voor een re-integratietraject. Daarom is het verstandig om een verzuimverzekering zzp af te sluiten, zodat je bij ziekte van medewerkers niet zelf verantwoordelijk bent voor de kosten.
Inhoudsopgave
• Dekking bij verzuimverzekering zzp
• Eigen risico verzuimverzekering zzp
• Verzeker je eigen arbeidsongeschiktheid ook
Dekking bij verzuimverzekering zzp
Een verzuimverzekering zzp kent verschillende soorten dekkingen met diverse opties om uit te kiezen, zoals het eigen risico voor een bepaald aantal werkdagen. De belangrijkste dekking van de verzuimverzekering zzp is dat je verzekerd bent voor de loondoorbetalingsverplichting gedurende de eerste twee jaar van ziekte. Dit voorkomt dat je bedrijf met financiële problemen te maken krijgt als er een medewerker langdurig ziek wordt. Een andere dekking heeft betrekking op preventie, begeleiding bij verzuim en re-integratie.
Eigen risico verzuimverzekering zzp
De verzekeraars die een verzuimverzekering zzp aanbieden, hanteren doorgaans een eigen risico. Dit betekent dat je gedurende een bepaalde periode, zoals veertien dagen, zelf verantwoordelijk bent voor de loondoorbetaling. Er zijn vaak ook mogelijkheden om deze wachttijd te verhogen. Het verhogen van het eigen risico heeft als voordeel dat de premie van de verzuimverzekering zzp lager uitvalt. Een andere optie is dat het ook mogelijk is om wel of niet de keuze te maken voor het verzekeren van werkgeverslasten.
Verzeker je eigen arbeidsongeschiktheid ook
Naast dat een verzuimverzekering zzp grote financiële problemen kan voorkomen, is het ook belangrijk om te denken aan het verzekeren van eigen arbeidsongeschiktheid. Er zijn allerlei opties om je als zzp'er te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Dat kan via een verzekeraar, maar ook via een broodfonds. In de toekomst wordt het verplicht om als zzp'er een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Het is mogelijk en verstandig om daar alvast op vooruit te lopen door nu maatregelen te nemen om je eigen arbeidsongeschiktheid te verzekeren.
Mijnzzp.nl