Ben je als zzp'er toe aan uitbreiding van je bedrijf en zijn er extra handen nodig? Overweeg dan eens om ouder personeel in te huren. Er zijn nog altijd veel bedrijven die vooral het liefste jongeren in dienst nemen. Dat is eigenlijk een gemiste kans, want het inhuren van ouder personeel biedt vele voordelen. Het is niet voor niets dat kennis met de jaren komt en ervaring goud waard is en zo zijn er nog tal van andere voordelen.
Inhoudsopgave
Minder kans op burn-out
• Extra gemotiveerd
• Honkvast
Minder kans op burn-out
Ouder personeel loopt minder kans op een burn-out dan jonger personeel. Het blijkt dat slechts 10% van de ouderen op de werkvloer te maken heeft met één psychische klacht. Onder jongeren tot 25 jaar is dat percentage veel hoger met ongeveer 19%. Er zijn diverse redenen die het verschil verklaren. Ouderen hebben natuurlijk veel meer ervaring en weten alleen daarom al beter met druk en stress om te gaan. Bovendien is er bij ouderen doorgaans sprake van een meer stabiel en minder druk leven.
Extra gemotiveerd
Ouderen die op zoek zijn naar een baan, zijn vaak extra gemotiveerd. Het is zelfs vaak een drive om te laten zien wat voor ervaring en kennis ouderen hebben. Daarom is het ook jammer dat ouderen vaak vele sollicitaties moeten versturen voordat er een baan in zicht is. Daar kan jij als zzp'er verandering in aan brengen door ook ouderen uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Bovendien is het arbeidsethos van ouderen niet meer te vergelijken met die van jongeren en tonen ouderen doorgaans meer betrokkenheid. Dat jongeren vaak als goedkopere arbeidskrachten worden gezien, is eveneens jammer. Ouder personeel beschikt over veel meer kennis en ervaring en dat vertaalt zich ook in de praktijk.
Honkvast
Neem je als zzp'er ouder personeel aan dan is de kans groot dat de werknemer bij je bedrijf blijft. Onder jongeren is dat nog maar de vraag, want die groeien op in een arbeidsmarkt waar flexibiliteit hoog in het vaandel staat. Er is doorgaans dan ook een groter verloop onder jonger personeel dan onder ouder personeel dat meer honkvast te noemen is. Het inhuren van ouder personeel heeft dus verschillende voordelen.
Lees ook: Ondernemen als zzp-er na je pensioen
Mijnzzp.nl