Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor jouw team en voor het behalen van een bepaald doel. Het is belangrijk dat je niet te autoritair bent en dat je je medewerkers de ruimte geeft om taken op te pakken. Delegeren en loslaten is dus belangrijk als je een goede leidinggevende wilt zijn. Je moet vertrouwen hebben dat jouw medewerkers de taken zo goed als mogelijk zullen uitvoeren, wellicht met een klein beetje sturing van jouw kant. In dit artikel geven we tips over hoe je goed leiding kunt geven.
Geef het goede voorbeeld
Het is belangrijk dat jij het gedrag vertoont dat jij ook graag van jouw medewerkers wilt zien. Je kunt namelijk niet verwachten dat de medewerkers hard werken wanneer jij alleen maar met je benen omhoog zit en op je telefoon spelletjes aan het doen bent. Dus als jij laat zien dat je goed aan het werk bent, volgt de rest vanzelf.
Communiceer duidelijk
Het is belangrijk om goed te communiceren en eerlijk te zijn. Zeg de dingen gewoon kort en bondig en draai er niet teveel omheen. Maak de dingen niet mooier dan dat ze zijn, dat zullen je medewerkers echt waarderen. Als je niet tevreden bent over een taak, kun je het beter direct zeggen. Dan kan het nog herstelt worden en weten de medewerkers waar ze aan toe zijn en hoe ze de taak de volgende keer moeten aanpakken. Anders creëer je alleen maar frustraties onderling. Zelfde geldt voor vergaderingen, maak dit niet onnodig lang. Bespreek de punten die je moet bespreken en ga dan weer aan het werk. Ga niet vergaderen om het vergaderen. Je kunt ervoor kiezen om een cursus leidinggeven op de werkvloer doen om hier beter in te worden.
Waardeer je medewerkers
Het is belangrijk om je waardering uit te spreken voor je medewerkers. Dus niet alleen feedback geven als er dingen zijn die niet goed gaan, maar juist complimenteren als de dingen goed gaan! Op die manier zorg je ervoor dat de medewerkers een boost krijgen qua zelfvertrouwen en ze krijgen meer motivatie om voor het bedrijf te werken. Medewerkers die een goed gevoel bij jou en hun baan krijgen, stappen minder snel op. Je bindt ze op deze manier aan het bedrijf – mits de complimenten gemeend zijn.
Opleiding om leiding te geven op de werkvloer
Sommige mensen hebben van zichzelf al leidinggevende skills in zich, anderen hebben baat bij een opleiding. Op de website https://cbtresultaatuitopleiden.nl/ kun je een cursus doen waarbij je leert hoe je leiding moet geven op de werkvloer. Tijdens de cursus krijg jij handvatten mee en na deze praktische opleiding ben jij in staat om alle leiderschapstaken (aansturing, communicatie, teamresultaten en werkplanning) succesvol uit te voeren.
In samenwerking met cbtresultaatuitopleiden.nl
Mijnzzp.nl