Analisten van ING verwachten dat de uitzendbranche dit jaar rekening dient te houden met een krimp. Daarmee komt aan de groei van de laatste twee jaren een einde. Een reden hiervoor volgens analisten van ING is dat het in specifieke sectoren minder aantrekkelijk is om als uitzendkracht te gaan werken dan als zzp'er. Bijvoorbeeld als het gaat om de bouwsector net als in de zorgbranche en in de horeca. De huidige wet- en regelgeving net als de krapte op de arbeidsmarkt zijn daar debet aan. Mensen werken dan ook steeds vaker liever in opdracht als zzp'er in plaats van als uitzendkracht in dienst van een uitzendbureau.
Inhoudsopgave
• Verschuiving op arbeidsmarkt
• Toename zzp'ers
Verschuiving op arbeidsmarkt
Er is sprake van een groei van het aantal zzp'ers en een deel daarvan vervult banen die anders aan flexwerkers toekomen. Daarbij is er een krimp in het aantal uitzendbanen te constateren. In het eerste kwartaal van dit jaar is het aantal uitzendbanen met 6% gekrompen in verhouding tot het eerste kwartaal van 2022. De krimp komt overeen met een totaal van 45.000 uitzendbanen in de eerste drie maanden van 2023. De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat mensen eerder een vaste arbeidsovereenkomst krijgt aangeboden. Daarnaast worden flexibele banen steeds vaker ingevuld door zzp'ers. Er zijn allerlei platforms die tijdelijke opdrachten aanbieden op zzp-basis, zoals in de catering of op evenementen.
Toename zzp'ers
De verschuiving op de toch al krappe arbeidsmarkt en de veranderende wet- en regelgeving zorgt ervoor dat het inhuren van een uitzendkracht minder aantrekkelijk wordt. Er komen andere arbeidsvormen voor in beeld, zoals het uitvoeren van werk als zzp'er. Het zelfstandig ondernemerschap is nu nog aantrekkelijk als arbeidsvorm om de flexibele banen op te vullen. Dit onder meer omdat de handhaving op schijnzelfstandigheid in de praktijk niet echt prioriteit heeft. Maar ook omdat de invoering van de arbeidsongeschiktheidsverzekering met verplicht karakter nog meerdere jaren op zich laat wachten. Het aandeel van zelfstandig ondernemers in de beroepsbevolking was in 2019 nog 11% en in 2023 gestegen naar 13%. Dit komt onder meer omdat flexibele werknemers als zzp'er zijn gaan werken. Een ander deel is in vaste dienst gekomen.
Mijnzzp.nl